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Ressources
Ce que nous aurions aimé lire avant nos premières interventions, écrit pour ceux qui organisent.
Cette section rassemble des guides pratiques destinés aux responsables RH, QHSE, préventeurs et responsables formation qui organisent des actions de prévention santé en entreprise : construire une Semaine QVCT, budgéter un atelier, préparer une journée sécurité, comprendre les enjeux du travail posté. Les contenus sont rédigés par A.WAY Prévention à partir de ses interventions de terrain à Dijon et en Bourgogne-Franche-Comté.
| Pour qui | RH, QHSE, préventeurs, responsables formation, CSE, dirigeants |
|---|---|
| Ce que vous n'y trouverez pas | Des listes de conseils santé grand public |
| Ce que vous y trouverez | Des méthodes d'organisation, des repères de budget, des retours de terrain |
| Rythme | Deux ressources par mois |
| Rédaction | A.WAY Prévention |
Choisir les thématiques, construire le planning autour des contraintes de production, faire venir les équipes qui ne peuvent pas quitter leur poste, et les erreurs que nous voyons le plus souvent. Lire la ressource.
Les six variables qui font varier un prix du simple au quadruple, ce qu'un devis sérieux doit préciser, et comment réduire le coût sans dégrader l'intervention. Lire la ressource.
Deux guides sont en préparation, dans la continuité de ce que nous observons sur le terrain :
Si un sujet vous manque, dites-le nous pendant l'échange : ces ressources naissent des questions que l'on nous pose.
Questions fréquentes
Parce que les conseils santé grand public existent déjà par milliers et que ce n'est pas ce que cherche quelqu'un qui doit organiser une action dans son entreprise. Nous écrivons pour la personne qui a un budget, un planning et des équipes à mobiliser.
Non, elles sont en accès libre. Elles servent aussi bien si vous travaillez avec un autre prestataire ou si vous organisez tout en interne.
Deux ressources par mois, plus un retour d'intervention. Nous préférons deux contenus utiles à quinze articles fabriqués pour le référencement.
Posez-la pendant l'échange de quinze minutes. C'est souvent comme ça que naissent les ressources suivantes.